【实干增能看落实】0.02μm，让质量更硬核

【动态】安徽矿机中捷公司举行“育德砺技”师徒结对仪式

为充分发挥业务骨干、技术能手的“传、帮、带”作用，加速青年职工成长成才，8月26日，安徽矿机中捷公司举行“育德砺技”师徒结对仪式，五组师徒现场签订协议，涵盖公司技术、生产、采购、销售等部门。本次结对周期为2026年8月至2027年7月。为确保帮带实效，每对师徒均制定了详细的半年目标与年度目标。在结对仪式上，徒弟们依循传统行拜师礼，表达尊师重道、虚心求教的诚心。师徒互赠礼品，寄托技艺传承与匠心延续的美好寓意。双方郑重签订协议，明确责任义务。全体师徒合影留念，定格这一薪火相传的重要时刻。下一步，公司将对师徒结对工作进行全程跟踪与年度总评，重点考核师傅传帮带成效、徒弟技能提升、作风养成、工作实绩及创...

【我和我的矿机】把“关键小事”办到职工心坎上

民生无小事，枝叶总关情。安徽矿机坚持以职工为中心，聚焦职工急难愁盼，从改善一线工作休息条件、丰富精神文化生活、优化便民服务等具体事项入手，把一件件“关键小事”办到职工心坎上，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实、更有温度。改善一线条件，守护职工冷暖。针对电镀分公司镀铬休息室长期“夏热冬冷”问题，实施专项改造，加装隔板，提升室内保温隔热效果，为一线职工营造更加舒适的休息环境。同时，为铜杆镀锡车间、热浸锌车间配备蒸箱、微波炉，解决一线职工带饭热饭不便问题。配发图书资料，赋能职工成长。为加快建设学习型企业，丰富职工精神文化生活，向机关部门配发图书100余册，涵盖专业技能提升、经营管理等内容，兼顾不...

【动态】以演讲述初心，以心声话质量

秋风送爽，丹桂飘香。为进一步树牢全员质量意识，厚植质量文化，凝聚推动企业高质量发展强大合力，安徽矿机举办“守质量底线，铸卓越品牌”主题演讲比赛。来自各单位的17组选手同台竞技，以演讲为载体推动质量理念直抵人心，促进“一次做对 零缺陷”的质量理念入脑入心。比赛现场气氛热烈，精彩纷呈。17组参赛选手来自生产一线、质检岗位、职能管理等不同岗位，既有单人娓娓道来，也有双人组合默契配合。大家结合自身工作经历，讲述岗位上关于质量的所见、所思、所悟，分享坚守质量标准、传承工匠精神、守护企业品牌的真实故事，生动诠释“下一道工序就是客户，让标准成为习惯，让习惯符合标准”的深刻内涵，充分展现广大职工立足本职岗位、...