10-08
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10-08
为充分发挥业务骨干、技术能手的“传、帮、带”作用,加速青年职工成长成才,8月26日,安徽矿机中捷公司举行“育德砺技”师徒结对仪式,五组师徒现场签订协议,涵盖公司技术、生产、采购、销售等部门。本次结对周期为2026年8月至2027年7月。为确保帮带实效,每对师徒均制定了详细的半年目标与年度目标。在结对仪式上,徒弟们依循传统行拜师礼,表达尊师重道、虚心求教的诚心。师徒互赠礼品,寄托技艺传承与匠心延续的美好寓意。双方郑重签订协议,明确责任义务。全体师徒合影留念,定格这一薪火相传的重要时刻。下一步,公司将对师徒结对工作进行全程跟踪与年度总评,重点考核师傅传帮带成效、徒弟技能提升、作风养成、工作实绩及创...
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10-08
民生无小事,枝叶总关情。安徽矿机坚持以职工为中心,聚焦职工急难愁盼,从改善一线工作休息条件、丰富精神文化生活、优化便民服务等具体事项入手,把一件件“关键小事”办到职工心坎上,推动“我为群众办实事”实践活动走深走实、更有温度。改善一线条件,守护职工冷暖。针对电镀分公司镀铬休息室长期“夏热冬冷”问题,实施专项改造,加装隔板,提升室内保温隔热效果,为一线职工营造更加舒适的休息环境。同时,为铜杆镀锡车间、热浸锌车间配备蒸箱、微波炉,解决一线职工带饭热饭不便问题。配发图书资料,赋能职工成长。为加快建设学习型企业,丰富职工精神文化生活,向机关部门配发图书100余册,涵盖专业技能提升、经营管理等内容,兼顾不...
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10-08
9月7日,安徽矿机召开党委扩大会议暨党的建设工作领导小组会议,传达学习习近平总书记重要指示、中央党的建设工作领导小组会议、省委常委会扩大会议暨省委党的建设工作领导小组会议精神,认真落实集团公司党委扩大会议暨党的建设工作领导小组会议精神,总结公司树立和践行正确政绩观学习教育,研究部署巩固深化学习教育成果、建立长效机制工作。会议指出,学习教育启动以来,公司党委精心组织,统筹谋划,一体推进“学查改”各项任务,坚持用正确政绩观引导助力企业发展中心和年度重点工作,取得了阶段性成效。会议强调,要持续强化党的创新理论武装,做到常学常新、入心见行。各级党员干部要紧密联系公司改革发展实际、联系自身岗位职责,树牢...
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10-08
今年以来,淮海实业集团旗下安徽矿机深入落实国企改革深化提升行动部署,系统推进治理升级、产业重构、机制创新、科创赋能、降本增效、党建领航六大任务,以改革增活力、以创新强动能,加快向国内具有较强竞争力高性价比煤矿综采智能成套装备运营服务商转型。股改筑基:治理体系更趋现代淮海实业、淮北矿业、淮河能源、皖北煤电四方国企联动赋能,完成股份制改造,持续优化股权结构与治理机制。把党的领导融入公司治理各环节,规范党委前置研究讨论重大经营管理事项程序,严格执行“三重一大”决策制度,完善董事会运行规则,厘清各治理主体权责边界。强化子公司管控,将技术研发、财务资金等纳入总部统一管理、调度、监督,构建权责清晰、运转高...
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10-08
2025年,安徽矿机党委围绕中心任务,以思想建设为先导,组织建设为基础,人才建设为支撑,文化建设为纽带,纪律建设为保障,群团建设为依托,构建“大党建”工作格局,为企业发展厚植基础。铸魂补钙,以思想建设凝聚奋进之力。 坚持理论武装与实践转化并重,通过定期组织思想解放大讨论、创新开展“形势宣讲下基层”等系列活动,推动党的创新理论深入基层、深入人心。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,一体推进“学查改”任务,着力破解发展难题,推动理论武装成果不断转化为制度规范和工作实效。强基固本,以组织建设夯实治企之基。严格执行党的组织生活制度,创新运用信息化手段加强组织工作纪实与过程管理。加强党务工作者队伍...
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10-08
9月以来,安徽矿机总装车间以“质量月”活动为契机,紧扣“下一道工序就是客户,让习惯符合标准,让标准成为习惯”质量管理原则,通过关口前移、工序严控、常态长效,全面加强生产全过程质量管控。关口前移,守好源头。该车间在结构件及支架制造中坚持高标准、严要求,加大每道工序检验力度,强化“人人都是质检员”意识,推动问题早发现、早解决,把质量隐患消除在岗位、化解在源头,确保流转下道工序的产品件件优质。精雕细琢,严控工序。打磨工序以“零容忍”态度对待毛刺、焊渣飞溅;喷漆工序做到合理编程、精准配漆、吹渣彻底、及时补漆,确保漆面平整光亮;装配工序严格按图组装,做好漆膜防护,细化管路布置,严控每处装配环节。质量月是...
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秋风送爽,丹桂飘香。为进一步树牢全员质量意识,厚植质量文化,凝聚推动企业高质量发展强大合力,安徽矿机举办“守质量底线,铸卓越品牌”主题演讲比赛。来自各单位的17组选手同台竞技,以演讲为载体推动质量理念直抵人心,促进“一次做对 零缺陷”的质量理念入脑入心。比赛现场气氛热烈,精彩纷呈。17组参赛选手来自生产一线、质检岗位、职能管理等不同岗位,既有单人娓娓道来,也有双人组合默契配合。大家结合自身工作经历,讲述岗位上关于质量的所见、所思、所悟,分享坚守质量标准、传承工匠精神、守护企业品牌的真实故事,生动诠释“下一道工序就是客户,让标准成为习惯,让习惯符合标准”的深刻内涵,充分展现广大职工立足本职岗位、...
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