为充分发挥业务骨干、技术能手的“传、帮、带”作用，加速青年职工成长成才，8月26日，安徽矿机中捷公司举行“育德砺技”师徒结对仪式，五组师徒现场签订协议，涵盖公司技术、生产、采购、销售等部门。
本次结对周期为2026年8月至2027年7月。为确保帮带实效，每对师徒均制定了详细的半年目标与年度目标。在结对仪式上，徒弟们依循传统行拜师礼，表达尊师重道、虚心求教的诚心。师徒互赠礼品，寄托技艺传承与匠心延续的美好寓意。双方郑重签订协议，明确责任义务。全体师徒合影留念，定格这一薪火相传的重要时刻。
下一步，公司将对师徒结对工作进行全程跟踪与年度总评，重点考核师傅传帮带成效、徒弟技能提升、作风养成、工作实绩及创新创效参与情况。对技能达标、作风优良、成效突出的师徒，将纳入评优评先、绩效激励、岗位晋升参考范围，并按公司创新创效激励办法给予表彰奖励。
作者：许爱芝
初审：夏羽欣
复审：邵祎琳
终审：郑 娟
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