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    安徽矿机“八到位”确保疫情期间复工安全

    发布时间:2020-02-12 10:29:47      点击次数:2889
     

    “体温36.4度,正常,可以进厂。”这是211日安徽矿机正式复工第一天,工作人员在东门岗为职工测量体温时的一幕。

    为保证疫情期间复工安全,该公司多次召开专题会议,周密制定防控措施,并以党支部为单位、党员包保职工为单元,层层压实责任,确保疫情防控工作与生产经营工作两手抓、两手硬。

    返岗职工健康情况筛查到位。该公司要求各党支部每天统计次日上班人员明细,并报疫情防控工作领导小组办公室备案。对疫区返淮或有与疫区返淮人员接触史的职工进行登记并持续关注,要求其在本地自主隔离14天无症状后方可复工,对有感冒、发烧、流涕、咽痛、腹泻等症状的员工劝阻其暂不复工。在复工第一天,所有职工在东门岗经体温测量合格后方可进厂。

    在岗职工健康情况动态监控到位。该公司要求各党支部每天上午和下午,分别安排专人负责对本支部职工进行体温测量并做好记录。各党支部每天下班前将当日体温测量记录表,经党支部书记签字确认后,报疫情防控领导小组备案。对体温超过37.2度的职工及时劝返居家隔离,并按规定严格履行上报程序,同时电话回访在家隔离职工情况并做好记录。

    疫情防控日常管理到位。该公司要求所有职工在单位期间必须佩戴口罩,严禁职工在食堂集中就餐,饭菜由各单位安排专人统一领取后发放给职工。在卫生间、洗手池配备肥皂、洗手液,各休息室勤打扫、勤通风。加强干部跟值班管理,要求未复工的单位每天至少安排一名干部值班,复工人数少的单位至少安排两名干部跟值班,复工人数多的单位至少安排三名干部跟值班。

    环境卫生管理到位。该公司严禁在厂区内丢弃废弃口罩,每日产生的生活垃圾禁止乱堆、乱扔,对剩饭菜和餐盒分别倒入指定容器,每天由职能部门统一处置,及时对生活垃圾箱做好消毒。

    会议管理到位。该公司严控会议规模,要求各类会议参会人数不得超过30人。提倡通过电视电话、视频网络等方式召开会议。严格登记会议室使用记录,开会期间保持室内通风,会议结束后由相关部门及时进行消毒。

    病毒消杀工作到位。该公司要求在办公区域、门禁、卫生间、公务用车等处,每天消杀不少于2次,要严格做好消毒时间、消毒方式、消毒人员记录。针对通勤班车,每次出车前、后及时进行消毒,安排专人担任车长,做好乘车人员名单核对、体温记录等工作。

    疫情防控管理制度落实到位。该公司严格执行进厂登记制度,做好来访人员进出厂信息登记,严禁外来无关人员进入厂区。上班期间,除公务人员外,其他人员禁止外出。严格执行疫情“日报告”和“零报告”制度,各党支部每天上报疫情防控统计表及各类上级要求上报的信息材料。明确各党支部书记对本支部疫情防控工作负总责,行政负责人对分管范围内的疫情防控工作负责,党员干部带头履行包保责任。

    舆论引导到位。该公司利用微信工作群、QQ群等方式,积极宣传疫情形势和防控措施,制作条幅、排版等安装在厂区醒目位置,编印1000多份疫情防控知识手册分发给职工群众,积极教育引导广大干部职工认清当前疫情防控形势,科学掌握应对疫情常识方法,做到不信谣、不制谣、不传谣。

    此外,在复工期间,安徽矿机领导班子成员积极深入包保联系点,督导基层单位疫情防控工作,从严落实责任包保和问责机制,力争实现“疫情防控零差错、职工及家属零感染、党员领导干部零问责”工作目标。

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