欢迎登陆安徽省矿业机电装备有限责任公司官方网站!

单轨吊,液压支架厂家-安徽矿业机电

全国服务热线:0561-3126301

安徽省矿业机电装备有限责任公司

联系人:董经理

固话:0561-3126301

传真:0561-3126380

手机:13856195551

邮箱:1565688698@qq.com

地址:安徽省淮北市杜集区东山路222号

邮编:235000


公司新闻

当前位置:首页-新闻资讯-公司新闻

    安徽矿机开展“重创新、强研发、促转型”技术人才素质提升师带徒活动

    发布时间:2018-11-1 15:21:25      点击次数:254
     

    “学然后知不足,教然后知困,知不足然后能自反,知困然后能自强,故曰教学相长也。”这是安徽矿机党委副书记、纪委书记朱建华在“重创新、强研发、促转型”技术人才素质提升师带徒活动启动仪式上,要求参训人员提高学习效果时引用的《礼记》中的一句话。

    为提高企业技术研发水平,引领年轻技术人员成长成才,1030日上午,安徽矿机师带徒活动启动仪式在二楼会议室举行。该公司领导朱建华、李伟、王相亭,技术中心全体人员以及相关职能部门人员参加会议。

    会上,总工程师王相亭首先宣读《师带徒培训方案》,他对活动的周期、目的、要求、考核评比方式进行了详细说明。此次活动为期六个月,活动中徒弟要认真学习设备配套选型、三维建模等方面内容,认真做好学习笔记。师傅要制定培训提纲,耐心指导徒弟实践问题,讲解产品设计中的注意事项。考核人员要对学习情况进行跟踪、检查、评比。

    王相亭还对活动提出要求。一是参训人员要认真对待,徒弟要认真思考、边干边学,师傅要无私教授、耐心讲解。二是活动考核组人员要切实发挥督导作用,定期进行检查。三是要形成良好的学习氛围,提高技术中心整体研发能力,为企业发展提供支撑。

    随后,六对师徒共计十一人次现场签订了师带徒协议。师傅代表张学东、徒弟代表吕龙分别宣读承诺书。

    该公司党委副书记、副总经理李伟作重要讲话。他指出,技术人员是企业发展的基石和核心,技术工作贯穿产品的制造、销售、售后全过程,安徽矿机始终高度重视研发工作,尊重知识尊重人才。此次师带徒活动是该公司首次开展精准培训项目,下一步还将继续向基层推广。他要求参训人员要认真教认真学,不断提高综合素质,确保取得实效。

    朱建华对活动提出要求。一是态度要端正,要正确认识此次活动的重要意义。二是教学要相长,师徒之间要相互促进相互提高。三是标准要明确,要严格按照活动标准进行操作。四是考核要严格,将考核作为师徒结对培训的检验手段。五是奖罚要分明,严格对照标准执行奖罚。六是教学要无期,教与学不仅仅局限在六个月的活动期内,更要延伸到日常工作中。他强调,此次活动不仅包括参训人员,全体研发人员都要利用此次机会,主动加强学习,同步提高技术水平。在活动结束适时召开总结表彰会,检验学习成果,切实推动企业技术研发实力提升。

     

    上一条:安徽矿机开展消防安全培训
    下一条:安徽矿机开展“亮树创”、“双好”表彰
    相关阅读